L’importance de la qualité du recrutement dans une jeune société, et tout particulièrement dans une startup, n’est en principe plus à démontrer. Ceux qui ont déjà traversé les débuts, puis la croissance, d’une société savent…
Entrepreneuriat humanisé, dé-management et KPI de qualité de vie.
L’importance de la qualité du recrutement dans une jeune société, et tout particulièrement dans une startup, n’est en principe plus à démontrer. Ceux qui ont déjà traversé les débuts, puis la croissance, d’une société savent…